Wir glauben, dass ehrliches und anonymes Mitarbeiterfeedback der Schlüssel zu einer besseren Unternehmenskultur ist. Doch oft bleibt wertvolles Feedback unausgesprochen – aus Unsicherheit oder weil es keine einfache Möglichkeit gibt, es zu übermitteln. FeedUp ändert das!
Unsere Plattform ermöglicht es Mitarbeitern, 100 % anonym Feedback zu geben, während Führungskräfte dank KI-gestützter Analysen klare Handlungsempfehlungen erhalten. So helfen wir Unternehmen, echte Verbesserungen vorzunehmen und eine offene, positive Arbeitskultur zu schaffen.
FeedUp wurde aus einer klaren Überzeugung heraus gegründet: Unternehmen funktionieren besser, wenn Führungskräfte aktiv auf ihre Mitarbeiter hören. Doch oft fehlt ein einfacher, effektiver Weg, ehrliches Feedback zu sammeln und in sinnvolle Maßnahmen zu übersetzen.
Wir haben erkannt, dass viele Feedback-Prozesse entweder zu oberflächlich oder zu kompliziert sind. Also haben wir eine Plattform entwickelt, die anonyme Rückmeldungen, intelligente Umfragen und KI-gestützte Analysen kombiniert – ein Tool, das Ehrlichkeit mit echter Wirkung verbindet.
Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen, aber einem gemeinsamen Ziel: Ein ehrliches, effizientes und einfaches System für Mitarbeiterfeedback zu schaffen.
Unsere Stärke liegt darin, Ideen in die Tat umzusetzen und Dinge so zu gestalten, dass sie wirklich funktionieren. Mit FeedUp möchten wir Unternehmen und Mitarbeitern gleichermaßen eine Plattform bieten, die den Austausch verbessert und echte Veränderungen ermöglicht.
Wir entwickeln FeedUp kontinuierlich weiter, um Unternehmen ein noch besseres Tool an die Hand zu geben. Unser Ziel? Eine Plattform, die Feedbackkultur in Unternehmen revolutioniert – einfach, sicher und effektiv.
💡 Wir sind überzeugt: Wenn Mitarbeiter gehört werden, profitieren alle. Lass uns gemeinsam daran arbeiten! 🚀